الراصد النقابي لعمال الأردن "رنان" - حاتم قطيش
العمل الجبري هو كل أعمال وخدمات تغتصب من شخص تحت التهديد بأي عقوبة ولم يتطوع هذا الشخص بأدائها بمحض اختياره.
ولا يمكن استخدامه لأغراض التنمية الاقتصادية كوسيلة للتوجه السياسي أو التمييز بغرض الانضباط على الايدي العاملة أو كعقاب على المشاركة في اضرابات.
ولا يمكن استخدامه لأغراض التنمية الاقتصادية كوسيلة للتوجه السياسي أو التمييز بغرض الانضباط على الايدي العاملة أو كعقاب على المشاركة في اضرابات.
خصائص العمل الجبري
- يستهدف الجناة الأشخاص غير المنظمين والذي لا يستطيعون الدفاع عن أنفسهم أو حماية أنفسهم.
- وسيلة الاكراه المستخدمة قد تكون صريحة على
شكل حرمان أو عنف جسدي ، غير أنها قد تكون أكثر دهاءً وتتضمن الخداع والتهديد ،
تنتشر ظاهرة التلاعب بالأجور والسفات والديون.
- الاقتصاد غير المنظم يمثل عامل خطر خاصة في
ظل وجود ثغرات في التشريعات الوطنية ، وانفاذ القانون فيما بين البلدان تسهل ارتكاب
هذه الجريمة.
حقائق وأرقام :
- أكثر من 40 مليون شخص كانوا ضحايا العمل الجبري والاستعباد الحديث في عام 2016 ( وفقاً لمنظمة العمل الدولية).
- 9.24
مليون شخص هم ضحايا العمل الجبري، 16 مليون منهم في القطاع الخاص في العمل المنزلي
والزراعة والبناء، حيث يحقق العمل الجبري أرباحاً سنوية تقدر ب 150 مليار دولار
أمريكي ( منظمة العمل الدولية).
- حوالي 152 مليون طفل تتراوح أعمارهم بين 5 و
17 عاماً يخضعون لعمل الأطفال، وشكلت الإناث حصة أكبر من مجموع الضحايا (57%) من
الذكور (43%).
- من بين حالات الاستغلال في العمل الجبري ما
يقرب من الربع في العمل المنزلي، وقطاع البناء (18%)، والصناعة (15%)، والزراعة
وصيد الأسماك (11%)، ( التقديرات العالمية للعبودية الحديثة).
- ما يقرب من 45.8 مليون شخص يخضعون لشكل من
أشكال العبودية الحديثة في العالم اليوم، ( حسب مؤشر العبودية العالمي لعام 2016).
- تم تصنيف الدول العربية من بين 167 دولة
بناءً على نسبة السكان المقدر أنهم في العبودية الحديثة على النحو التالي ( مصر
20، موريتانيا 7، المغرب 18، وتونس 15) ، ( حسب أرقام مؤشر العبودية العالمي لعام
2016).
العوامل الحديثة التي تعزز بقاء العمل الجبري:
o
تحرير التجارة وزيادة المنافسة العالمية.
o
هجرة الأيدي العاملة الدولية.
o
انماط التمييز طويلة الأجل والاستبعاد
الاجتماعي.
أنماط العمل الجبري:
o
الرق والاختطاف.
o
المشاركة في الاشغال العامة قسراً.
o
العمل الجبري في الزراعة وفي المناطق الريفية
النائية.
o
عمال المنازل في أوضاع العمل الجبري.
o
العمل سداداً لدين.
o
فرض العمل الجبري من قبل قوات الجيش.
o
العمل الجبري المتعلق بالاتجار بالأشخاص.
o
العمل الجبري المرتبط بالسجون.
جهود منظمة العمل الدولية للقضاء على العمل الجبري:
أولاً: الاطار القانوني لمكافحة العمل الجبري والاتجار بالبشر:
o
صكوك أخرى ذات صلة:
-
الحرية النقابية والاقرار الفعلي بالحق في
المفاوضة الجماعية ( اتفاقية رقم 87 و 98
).
-
القضاء على عمل الأطفال ( اتفاقية رقم 138
و182).
-
القضاء على التمييز في الاستخدام والمهنة (
اتفاقية رقم 100 و 111).
o
بروتوكول ملحق اتفاقية العمل الجبري لعام
1930 (C29) .
ثانيا: اجراءات منظمة العمل الدولية لمكافحة العمل الجبري:
o
التشريعات الملائمة.
o
اذكاء الوعي.
o
ان تحظى البحوث والدراسات الاستقصائية
بأولوية عالمية.
o
توفير الدعم المستدام وتدابير اعادة التأهيل.
o
الوقاية من خلال التطبيق الصارم للقوانين
واللوائح الوطنية.
اجراءات تساهم في مكافحة العمل الجبري في المنطقة العربية :
o تحديد العناصر الرئيسية للحملة الشاملة،
وتشمل القيام بحملة من أجل التصديق على بروتوكولات الاتفاقيات المبرمة بين الأمم المتحدة
/ منظمة العمل الدولية وغيرها من الصكوك المتعلقة بالعمل الجبري وتنفيذها.
o
بناء تعاون وثيق بين أصحاب المصلحة لتطوير
الأدوات والأنظمة لأفضل الممارسات مع التركيز بشكل خاص على ممارسات التوظيف وسلاسل
التوريد.
o
الحماية المباشرة والدعم لضحايا العمل الجبري
وأسرهم ودعم الجهات الفاعلة في مجال حقوق الأنسان.
o
معالجة الأسباب الهيكلية للعمل الجبري مثل كثافة اليد العاملة والطابع الموسمي.
o
سياسات النقابات بشأن ضحايا العمل الجبري
وتمكينها من القيام بدور في وضع السياسات وعمليات صنع القرار التي تؤثر على
ديناميكية أسواق العمل.
اقرأ أيضاً:
إرسال تعليق