• تم إعداده دون مشاورات مع الأطراف ذات العلاقة، ودون أن يعرض على مجلس إدارة مؤسسة الضمان الاجتماعي كما يشترط القانون.
• يتضمن إلغاءً للتقاعد المبكر عن المشتركين الجدد، وهو أمر كان يجب أن يسبقه معالجة الأسباب التي تدفع المشتركين إلى التوجه نحو التقاعد المبكر، وبشكل خاص مراجعة مستويات الأجور ورفع الحد الأدنى للأجور، واستحداث تأمين بطالة فعال وفق المعايير الدولية، ووضع قواعد قانونية تضبط عمليات الفصل من العمل.
• يسمح باستثناء بعض المنشآت من شمول العاملين لديها من بعض التأمينات وحرمانهم منها لمدة تصل إلى خمس سنوات.
• يسمح للمؤسسة باستخدام أموال الاشتراكات في غير أهدافها، (برامج حماية مرتبطة بالأمومة)، ويسمح للمؤمن بسحب رصيده في تأمين التعطل لتعليم أبنائه، مما يفقده الحماية اللازمة في حال فقدان عمله.
• لم يراع ِالمعايير الدولية للحدود الدنيا للضمان الاجتماعي، وبشكل خاص في توفير الحد الأدنى من التأمينات البالغة تسع تأمينات.
• لم يراعِ متطلبات تخفيض الاشتراكات، التي تعد مرتفعة، وتثقل كاهل كل من العمال وأصحاب العمل.
• لم يعالج القصور في شمول قطاعات واسعة من العاملين، وبشكل خاص العاملين في القطاع غير المنظم، وعمال المنازل، وعمال الزراعة.
للتوقيع على العريضة هنا
اقرأ أيضاً:
تعديلات قانون الضمان الاجتماعي .. القصة الكاملة
الحكومة تشجع على التقاعد والضمان يحاربه .. العامل: لا أحد يأخذ رأيي
اقرأ أيضاً:
تعديلات قانون الضمان الاجتماعي .. القصة الكاملة
الحكومة تشجع على التقاعد والضمان يحاربه .. العامل: لا أحد يأخذ رأيي
إرسال تعليق