الراصد النقابي لعمال الأردن "رنان" - حاتم قطيش
19/6/2021
آخر هذه الاجراءات هو ابداء الادارة رغبتها بالاجتماع مع العمال وممثليهم يوم الخميس الماضي 17/6/2021، الأمر الذي استبشر به العمال خيراً واعتبروه خطوة جيدة عملواعلى انجاحها ولم يرفضوا الجلوس مع الادارة بالرغم من وضوح مطالب هؤلاء العمال لدى الادارة مسبقاً ومع ذلك لم يشترط العمال أي شرط للجلوس على طاولة الحوار رغبة منهم في دفع عجلة الحل.
بعد اجتماع الادارة بالعمال وممثليهم أصدرت الادارة تعميماً -وصل الراصد النقابي لعمال الأردن "رنان" نسخة منه - يقضي بتعهد الادارة بعدم إنهاء خدمات أي عامل أو موظف يمارس عمله بفاعلية إلّا بقرار من محكمة الإعسار التي تراقب الوضع الاقتصادي للشركة وبعد مشاورة ممثلي العمال"، مطالباً بضرورة إنهاء الإضراب والعودة إلى العمل في مصنع الرشادية، واعتبرت ادارة الشركة أن تعميمها يعتبر لاغياً في حال العودة إلى الإضراب الذي وصفته بغير القانوني.
ممثلو العمال سارعوا الى اصدار رسالة - وصل الراصد النقابي لعمال الأردن "رنان" نسخة منها - يوضحون فيها موقفهم الحريص على انهاء الاضراب بشرط تحقيق مطالب العمال وسردوا فيه الاجراءات التي تمت والمبادرات التي تعاملوا معها بايجابية وحسن نية والتي قوبلت بموقف الادارة المتعنت والتحدث باسلوب يشوبه التقليل من مستوى الاحترام لموظفي الهيئه العامه واتباع اسلوب التهديد تسبب بالمزيد من الاحتقان والاستياء وانعدام الثقه لدى الموظفين.
وأكد ممثلو العمال من خلال رسالتهم ان ادارة الشركه تسعى للتأزيم واخراج العمال وعائلاتهم الى الشارع لخلق حاله من عدم الاستقرار والعبث في المكون العشائري الضخم في جنوب المملكه وتسعى دوما الى الاضرار بالموظفين الذين بنوا هذا الصرح بالرغم من وجود بدائل لحل مشاكلها بأقل الاضرار والحفاظ على ممتلكاتها(عقارات بقيمه 316 مليون) حسب مذكرة وكيل الاعسار وان التأخر في الاستجابه لمطالب العمال هو الذي يضر بمصالح الشركه ويعطل اعمالها.
ووصف العمال تعميم الشركة بأنه يدس السم في الدسم من خلال استخدام مصطلحات مطاطة وغير موجودة في النظام الداخلي للشركة كمصطلح ( العمال الذين يمارسون عملهم بفاعلية ) حيث يعتقد العمال ومن خلال خبرتهم بعقلية الشركة أنه سيتم استخدام مثل هكذا عبارات للتغول على العمال من جديد لعدم وجود مقياس واضح لقياس العمل بفاعلية حسب وصف الشركة، واستهجن العمال استخدام الشركة لمصطلح "اضراب غير قانوني" في ظل كل ما تمارسه من تجاوز على القوانين والأنظمة وهضم حقوق العمال.
ويؤكد ممثلو العمال من خلال رسالتهم أن الشركة تنتهج أسلوب المماطلة والتعنت ولا يتوفر لديها أدنى رغبة في تحقيق مطالب العمال وقد سردوا العديد من هذه الاجراءات وفضلوا السكوت عن اجراءات أخرى حفاظاً على سمعة الشركة.
وتالياً نص رسالة العمال:
إرسال تعليق