11/10/2021
على ما أعتقد بأن حماية العمال في مكان العمل هو مطلب أساسي من مطالب النقابات العمالية وأحد أهم الأساسيات التي من أجلها يتم إنشاء النقابات كما هو معروف بأن الدور المحوري للنقابات هو الدفاع عن حقوق ومصالح العمال المادية والمعنوية وأول تلك الحقوق توفير الحماية لهم داخل وخارج مكان العمل لأن ذلك يدخل في إطار السياسة الناجحة للعمال.
وعليه فظهور جائحة كورونا كوفيد 19 فعلا يتوجب على الحكومات وأصحاب العمل إلى إتخاذ جميع الإجراءات التي من شأنها ان تساهم في الحد ومحاصرة الوباء كما أن على النقابات القيام بالمبادرات والحملات التحسيسية لكافة العاملين والعاملات بغية إطلاعهم على خطورة هذه الجائحة التي تأثر منها العالم بشكل منقطع النظير وهنا تكتمل الصورة في حالة كل الجهات الوصية قامت بمسؤولياتها (الحكومات أصحاب العمل النقابات العمالية ) الكونفدرالية الحرة لعمال موريتانيا CLTM في هذا السياق ترى بأن أقرب هذه المرتكزات حماية العمال في مكان العمل لما له من أهمية وذات بعد اجتماعي ووطني لكن كل هذا لايحدث إلا إذا فعَّلنا الحوار الإجتماعي الذي نصت عليه منظمة العمل الدولية في الاتفاقيات الثمانية الأساسية على أنه وسيلة حل يجب العمل به لأن التطرق للحوار يفضي إلى نقاش جميع المحاور التي يجب نقاشها والتي من خلالها يمكن التوصل إلى تحديد جملة من الإجراءات والاقتراحات التي تدخل في صميم العملية التي بصدد النقابات تطبيقها واقعيا تماشيا مع قانون الشغل الدولي وعندنا في موريتانيا حسب مدونة الشغل
إرسال تعليق